Bien-être collaborateurs

Séminaire annuel, animations internes (type running, marche, vélo, séances bien-être…), challenge inter sites (type bowling), soirées partenariats sportifs (basket, handball, rugby), optimisation constante des espaces de pause sur tous les sites, système de parrainage/cooptation avec récompenses à la clé.

Transparence sur la vie d’OKTEO

Une réunion trimestrielle en visio-conférence pilotée par la Direction Générale afin d’informer sur toute l’actualité d’OKTEO, à retrouver sur l’INTRANET. Des espaces (extranet) dédiés Administrateurs et Adhérents ainsi qu’une newsletter ADHERENTS « OKTEO & Vous ».

Valorisation des réussites individuelles & collective

Mise en lumière des signatures de contrats commerciaux, des obtentions de diplômes ou certifications ou encore d’initiatives porteuses, via le canal teams interne et sur les réseaux sociaux.

Don de matériels informatiques à des associations

Apporter une aide aux associations locales en leur donnant du matériel (PC, souris…)

Formations & parcours de carrière

Plan de formation annuel et formations internes régulières (ex : Formation des managers intermédiaires).

Espace e-learning ouvert à tous. Evolutions en termes de métiers ou de statut.

Forum MOBILITE INTER SITES annuel. Priorité donnée à l’interne pour les postes à pourvoir.

Synergie CSE et Direction Générale

Des activités sportives, culturelles sur tous les sites.

Réunions régulières avec la Direction Générale qui encourage les actions menées par l’équipe CSE, composée de collaborateurs des différents sites.

Actions environnementales

Une flotte véhicules 100% électrique avec bornes de recharge sur les sites OKTEO.

473 panneaux photovoltaïques, 930 m2 répartis sur les toitures et sur 4 ombrières couvrant 35% de notre consommation.

Des ruches installées au dernier étage du siège OKTEO à Ceyzériat puis à Roulans, une première récolte en 2024 (17Kg de miel).